董事長的話
關心凌巨科技企業永續的夥伴們
ESG永續發展成為全球企業共同追求的經營策略與願景目標，凌巨身為企業公民，致力於成為社會友善企業，期待能在經濟面、環境面與社會面發揮正面影響力，在獲利與業績持續成長的同時，以具體的作為，確實履行企業社會責任。
環境友善，致力淨零排放
台灣於2023年公佈「氣候變遷因應法」已將2050淨零排放納入成為政府政策，並於2024年公佈公告「碳費三項子法」，碳費制度正式上路 ，凌巨持續配合政府政策朝向2050淨零排放目標努力。
凌巨身處於面板產業的價值鏈，對於全球趨勢及終端客戶淨零碳排的要求，除了陸續進行各廠區碳盤查及確信外，更積極引進低碳製程、提高能源效率、天然氣、用水及廢棄物減量，以及綠色產品之開發、低碳原材料之導入，並訂定短、中及長期減碳目標，期望能逐步降低凌巨各廠區之溫室氣體排放，以善盡企業公民之責任，為淨零排放盡一份心力。
信賴夥伴關係
感謝所有的同仁、客戶、供應商、投資人與其他利害關係人，因為有您們的信任、支持與協助，讓凌巨順利完成各式面板新利基產品開發與量產出貨維持獲利，後續將持續加速新產品研發創新、調控品質、擴大與通路商合作帶動出貨動能、優化生產稼動發揮最大產能、有效提升日常營運作業效率，努力以持續獲利為目標。
關懷員工社會共融
凌巨秉持以人為本的理念，提供員工合理的薪酬制度改善員工待遇，建立完整的申訴與溝通平台，並透過完整教育訓練及健康檢查等員工關懷措施，使員工能夠在合法、公正、安全和健康的工作環境中工作。
此外，凌巨秉持著「人飢己飢、人溺己溺」的精神，結合員工、社會機構、學校等利害關係人，推動老人關懷、捐血、殘障照護、支持在地小農、偏鄉學校捐款及耶誕禮物等活動，以多元方式持續回饋社會，落實企業公民應盡的社會責任，為永續美好的生活盡一份心力。
落實公司治理永續經營
凌巨通過經濟部智慧財產管理系統認可授予TIPS A級證書，並積極導入ISO 27001資安管理系統，制定資安規範、防範營業秘密外洩宣導及保障利害關係人的隱私和數據安全等資安管理，透過相關管理系統落實公司治理，以維護股東權益，並善盡企業社會責任。
巨持續在內部落實執行永續發展相關事務，2024年優化「永續發展專案推動小組」運作組織及職掌，增加「ESG推進室」設置更名為「永續發展推動委員會」，以提高ESG相關業務溝通處理效率，並完成修訂永續發展政策及推動「GP淨凌計畫」(Green Proactive Net zero plan)，從綠領培育、綠色供應鏈、綠色採購、綠色治理、綠色製程、綠色產品、綠色包裝及綠色關懷等各個面向，持續將綠色與永續發展思維導入凌巨營運策略並化為行動，以致力打造永續發展之樂活企業，創造企業永續價值。
謹上
